人才是企业发展不可或缺的“动力引擎”。
2020年12月，家装龙头企业东易日盛被授予“博士后科研工作站”荣誉资质。这既是一份荣誉，也是国家人事部、全国博士后管委会对东易日盛集团科研创新能力的认可，是对东易日盛集团未来在前沿科技领域探索的希冀，更是为国家高精尖人才提供更好的平台，国家与东易日盛集团共同为社会培养高层次人才的创新举措。
东易日盛科研创新能力得到最强权威认可
△东易日盛获批设立博士后科研工作站（左图一）
东易日盛集团成立已有23年，随着数字化时代的到来，以“实业”为依托的东易日盛顺势而为，成为了行业率先打开科技家装新格局的行业表率。
东易日盛的科技化布局可谓是算无遗策。追寻东易日盛科技家装的发展轨迹，不难发现，从最早建立解决行业算量痛点的DIM＋深化设计系统，到一步步建立了家装行业首个科技家装模型，通过数字化营销获客系统、数字化销售管理系统、数字化设计系统、东易智慧交付系统4大系统及家装业务全链条智能运营管理系统（家装SAAS系统），更是在今年率先发布了“真家·4D云·全屋定制设计系统”，从系统建设到落地应用，扎实为是、深耕为道，以不断创新进取的精神博得行业的认可与国家最强权威的青睐，获批设立博士后科研工作站。
东易日盛全面向家居科研技术领域深入探索创新
与此同时，东易日盛始终持续推进新工艺、工法和技术，促进行业技术的革新与进步。以创新精神不断提升技术实力和市场竞争力，截止到2020年底，东易日盛集团拥有知识产权226项，其中发明专利4项，实用新型专利73项，外观专利23项，软件著作权86项。
未来，或将与各大高校展开校企合作，在更广阔、更深入的层面去探索，开展更频繁、更深入的技术交流和项目合作。一方面，将高校人才培养成适应企业发展、适应行业需求的人才，另一方面，也为企业的科研项目提供帮助。实现从理论到实践落地的技术飞跃，形成东易日盛独有的科技竞争力。
高精尖技术的应用落地再添助力 为发展积蓄科技创新能量
东易日盛此次荣获“博士后科研工作站”的资质是国家对优秀企业的认可，更获得了自主培养博士后人才并授予博士后称号的权利。
人才是第一资源，更是企业的第一创造力。东易日盛博士后科研工作站的设立，为东易日盛增添了人才的助力、研发能力的储备。
一方面，向全社会吸纳高精尖人才，面向行业共性技术，解决家装行业共性问题，进而推动家装行业科技型变革新时代征程。
另一方面，也为东易日盛更好发展积蓄科技创新能量，打造企业创新中坚力量，进一步提升企业软实力，促进数字化高科技企业的战略升级。
东易日盛获得博士后科研工作站的设立，将成为支撑家装行业创新的重要基地，集聚高层次人才的重要载体和培养科技创新领军人才的重要平台，同时也能够带动行业进一步向科技化、产业化发展。
未来，东易日盛将继续发挥行业标杆作用，为家装行业技术革新不断创新，为行业不断输出高质量人才，承担领军龙头企业的职责，以科技技术和科技创新引领产业振兴。
